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A continuidade como propósito

Todo empreendimento surge como uma entidade viva que, na sua origem, está vinculada à figura do seu criador. Criatura e criador se confundem por longo tempo.
Para que ambos, criador e criatura, sigam seus caminhos de forma positiva é que a sucessão deve ser encaminhada na perspectiva da continuidade. Ou seja, de vida, e não de ausência.
E este momento chegou para a Bernhoeft Consultoria. Que, a partir de agora, evolui sua marca para höft - bernhoeft & teixeira – transição de gerações.

Criada em 1975, como um ambicioso sonho e pura intuição, ela cresceu, foi reconhecida e possui hoje vida própria. 
Desde o ano de 2000 a Bernhoeft foi ganhando estrutura, ritmo e porte de empresa. Não mais apenas um empreendimento baseado na minha figura e suas limitações.
Foram incorporados novos sócios – Édio, Renata e Wagner – que assumiram o sonho na forma de um compromisso com os valores e visão da origem.

A höft - bernhoeft, passos & teixeira consultoria societária tem hoje uma equipe de consultores, administrativos e parceiros fortemente comprometida com o futuro e vocação das origens. Mas devidamente adaptada aos novos desafios.

Portanto, o registro que desejo fazer é da minha profunda alegria e gratidão aos continuadores da Bernhoeft nos próximos anos. Além de também sermos vistos e reconhecidos como uma empresa que consegue manter a coerência entre o que prega e faz.
Minha emocionada gratidão aos clientes que confiaram em nós, aos parceiros nesta caminhada, e ao apoio que recebemos dos meios de comunicação que nos permitiram a visibilidade que temos hoje.

A Bernhoeft, agora höft - bernhoeft, passos & teixeira consultoria societária, mais forte, competente e estruturada que manterá os encantos da sua origem artesanal e focada no respeito aos que nos confiam seu futuro, na forma de processos de sucessão e continuidade tanto no patrimônio visível como invisível.

Renato Bernhoeft – novembro de 2008.